İK Politikamız

İK Politikamız

Osa Poliüretan olarak, çalışanlarımızı şirketimizin en değerli varlıkları olarak görüyoruz. Başarıya giden yolda yetenekli ve bağlı bir ekibin ne kadar önemli olduğunun bilincindeyiz. İnsan Kaynakları (İK) politikamız, adil ve şeffaf bir iş ortamı yaratmayı, çalışanlarımızın gelişimini teşvik etmeyi ve iş-yaşam dengesini sağlamayı amaçlar.

Çeşitlilik ve Dahiliyet

İK politikamızın temelinde çeşitlilik ve dahiliyet yer alır. Farklı geçmişlere, deneyimlere ve bakış açılarına sahip bir ekibin, inovasyon ve yaratıcılık için kritik olduğuna inanıyoruz. Osa Poliüretan olarak, cinsiyet, etnik köken, din, yaş ve diğer tüm farklılıklara saygı duyuyor ve destekliyoruz. Her bir çalışanın kendini değerli hissettiği, saygı gördüğü ve adil bir şekilde muamele gördüğü bir iş ortamı yaratmak için çalışıyoruz.

Eğitim ve Gelişim

Çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimini teşvik etmek, İK politikamızın öncelikli hedeflerinden biridir. Osa Poliüretan olarak, çalışanlarımıza çeşitli eğitim ve gelişim fırsatları sunarak onların yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı oluruz. Kişisel gelişim planları, liderlik eğitimleri ve beceri geliştirme programları ile çalışanlarımızın kariyerlerinde ilerlemelerini destekliyoruz.

Sağlıklı ve Güvenli Çalışma Ortamı

Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği, İK politikamızın temel taşlarındandır. Osa Poliüretan olarak, güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli tüm önlemleri alıyor ve düzenli olarak iş güvenliği eğitimleri düzenliyoruz. Sağlıklı ve güvenli bir iş yerinin, çalışanlarımızın performansını artırdığına inanıyoruz.

İş-Yaşam Dengesi

Çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini korumaları için destek sağlamak, İK politikamızın önemli bir parçasıdır. Esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkanları ve izin politikalarımızla çalışanlarımızın hem işte hem de özel yaşamlarında denge kurmalarını teşvik ediyoruz.

İletişim ve Şeffaflık

Osa Poliüretan'da, iletişim ve şeffaflık İK politikamızın merkezinde yer alır. Çalışanlarımızın geri bildirimlerine önem verir ve düzenli olarak çalışan memnuniyet anketleri düzenleriz. Açık iletişim kültürümüzle, çalışanlarımızın önerilerini dinler ve iş yerimizi daha iyi hale getirmek için sürekli çalışırız.

Osa Poliüretan olarak, çalışanlarımızın mutluluğunu ve memnuniyetini ön planda tutarak, birlikte başarılı ve sürdürülebilir bir geleceğe ulaşmayı hedefliyoruz.